Главная | Могут ли уволить сотрудника полиции находящегося на больничном

Могут ли уволить сотрудника полиции находящегося на больничном


Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 23 юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Рапорт сотрудника полиции на увольнение Увольнение сотрудника полиции на пенсию Увольнение сотрудника полиции на больничном Достиг предельный возраст, сотрудник полиции подлежит увольнению, но находится на больничном.

Может ли сотрудник закрыть больничный и проходить ВВК, контакт не продлевался. Я сотрудник полиции написал рапорт с последуюшим увольнением.

Во время отпуска убыл на больничный.

Урок 38: Когда может быть уволен сотрудник на больничном листе

Предоставляется ли мне продления и оплачивание отпуска. С В соответствии с нормами Трудового Кодекса Рф Вам должно быть предоставлено продление отпуска за время, проведенное на больничном.

Удивительно, но факт! Федеральный закон от

Сотрудник полиции, во время очередного отпуска с последующим увольнением, находился на больничном. Обязаны ли его оплатить? Ссылку на НПА пожалуйста. Если сотрудник просил продления, переноса отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: Федерального закона от Иначе нет оплаты - нужно желание сотрудника.

Больничный лист обязаны оплатить в любом случае. В соответствии с нормами ст. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. На сотрудников полиции также распространяются и нормы ТК РФ.

Да и оплачивается и отпуск продляется на число дней больничного листа. Федеральный закон от 30 ноября г.

Удивительно, но факт! Уволенный сотрудник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" с изменениями и дополнениями. А именно статья Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае: Период нахождения на больничной во время отпуска оплачивается а отпуск продлевается То что больничный оплачивается следует из в положений ст.

Удивительно, но факт! На больничном - рапорты писать не запрещено.

N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Статья Продление основного отпуска или дополнительного отпуска 1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае: Федеральный закон от Предмет регулирования настоящего Федерального закона 2.

Правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством. ТК РФ Статья Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: Да конечно обязаны в силу ст.

Какие должны быть основания для увольнения?

Если сотрудник полиции во время очередного отпуска с последующим увольнением находился на больничном, то больничный должны оплатить по общим правилам, а отпуск продлить. Увольнение будет только после выхода из отпуска то есть дата тоже переносится Федеральный закон от 30 ноября г. Поэтому если вы ушли в очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, то согласно статье Трудового кодекса России вы вправе продлить текущий отпуск в случае больничного или перенести отдых на другой срок.

Только в этом случае больничный лист будет оплачен. Для этого вам нужно оформить и предоставить работодателю больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность и заявление о продлении отпуска.

Но работодатель может пойти на нарушение и уволить вас в любом случае, так как знает, что все равно вас нужно увольнять. Формально данное нарушение можно обжаловать, например.

Удивительно, но факт! Могу ли я не отзывать рапорт, а просто перенести дату увольнения, в связи с продлением больничного?

Но суд не восстановит вас на службе, а лишь установит нарушение и не более того, что само по себе ничего не даст кроме мизирной компенсации морального вреда. Я являюсь сотрудником полиции.

В каком порядке проходит увольнение?

Находясь на больничном, написала рапорт на увольнение по собственной инициативе. До увольнения осталось 2 недели, но сегодня выяснилось, что мне будут делать операцию. Могу ли я не отзывать рапорт, а просто перенести дату увольнения, в связи с продлением больничного? Я являюсь сотрудником полиции находясь на больничном я написал рапорт об увольнение по собственному желани ю мне начальник полиции поставил резолюцию и я его сдал в ОК после чего на следующей день я повторно написал рапорт с просьбой уволит меня по собственному желанию и отправил его почтой заказным письмом с уведомлением мне с овд пришло письмо что я якобы послал рапорт пл почте не установлен ного образца и находясь на больничном не имел права писать рапорт об увольнение!

На больничном - рапорты писать не запрещено. Я являюсь сотрудником полиции находясь на больничном я написал рапорт об увольнение по собственному желанию мне начальник полиции поставил резолюцию и я его сдал в ОК после чего на следующей день я повторно написал рапорт с просьбой уволит меня по собственному желанию и отправил его почтой заказным письмом с уведомлением мне с овд пришло письмо что я якобы послал рапорт пл почте не установлен ного образца и находясь на больничном не имел права писать рапорт об увольнение!

По первому рапорту сотрудники отдела кадров должны принять решение об увольнении.

Удивительно, но факт! Определяя правовое положение сотрудников органов внутренних дел, порядок поступления на службу и ее прохождения, государство вправе устанавливать в этой сфере особые правила, в частности, предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Если не примут решения, вновь подайте рапорт на имя начальника УВД. Консультация юриста по телефону: Находясь на больничном, написала рапорт на увольнение по собственному желанию. По истечении 30 суток увольнять по собственному желанию отказались, сказали, что уволят по статье за нарушение контракта по выходу из больничного.

А также за эта же, будучи на больничном лишена премии. Стоит ли обжаловать в суд?

Обращайтесь в суд, шансы у Вас есть. А в чём нарушение контракта-то? Да, стоит обжаловать, срок 1 месяц.

Удивительно, но факт! Если состояние здоровья после этого не улучшается и человек не может вернуться к службе, дается заключение соответствующей экспертной комиссии медиков.

Ну если желаете очистить своё имя, получить возмещение морального вреда и т. Если Вы не знаете как правильно составить данный документ, то лучше обратиться к юристу очно, и доверить свое дело профессионалу. Правда, если есть копия рапорта с датой приемки его отделом кадров или секретариатом. Если такого нет, то выкинут рапорт и доказать что-либо будет невозможно. Отчет 14 дней начинается со следующего дня после подачи рапорта. Больничный входит в эти 14 дней, но при описанных выше условиях.

Удивительно, в организации стоящей на защите закона, попирают закон.

Рекомендуем к прочтению! адвокат по семейным спорам пермь

Сотрудник полиции написал рапорт на увольнение, прошел ВВК. Сейчас находится на больничном. Могут ли его уволить, пока он болеет. Если основанием увольнения будет то, где инициатива работодателя, то нет. По другим - да. Сотрудник полиции находясь на больничном подал рапорт об увольнении по собственному желанию предположим Больничный был закрыт Необходимо ли сотруднику выходить на службу, Пока приказа нет, нужно быть на службе Пока приказа нет лучше выйти.

Находясь в отпуске с последующим увольнением сотрудник полиции , ушла на больничный.



Читайте также:

  • Запрет мужа на выезд ребенка за границу